五一勞工大遊行 聚焦勞退制度改革
沈育如、楊惠芳/臺北報導
(2026/5/2)
(2026/5/2)
昨天是五一勞動節,全國多個工會團體串連的五一行動聯盟,分別在臺北、高雄兩地舉辦勞工大遊行,其中臺北場遊行在凱道登場,勞工高喊改革退休制度,包括勞退新制雇主提撥率至百分之十二、取消勞退舊制基數上限等,更表演行動劇,質疑勞退新制對勞工退休保障不足。
全國產業總工會理事長戴國榮指出,遊行聚焦退休制度改革,全球勞動市場面臨產業轉型和人口結構改變,無論是淨零轉型或AI發展,都將影響勞動市場,恐造成就業不穩定,甚至結構性失業,呼籲政府建立更完善的退休制度,保障勞工退休生活。
五一行動聯盟提八大訴求,包括將勞退提繳率逐步提高至百分之十二,取消勞退舊制基數上限,調整投保薪資級距,將資遣費上限增至十五個月,公教退撫足額撥補,提高教職員提撥率,要求勞保全面納保(納家事勞工及移工),廢除年齡與身分限制。
教師今年首度和全民一起放勞動節,全國教師工會總聯合會號召教師參與遊行,呼籲全面改善教師勞動權益,並提出兩大訴求,包括足額撥補退撫基金、返還年資補償金;公、私校退撫一體化,費率提撥一致百分之十五。
全教總理事長侯俊良說,一天假期無法解決教育現場困境,教師需要的是薪資待遇能合理調整、校園濫訴現象獲得有效遏止,呼籲全面體檢教師的勞動條件,包括合理調升教師待遇、減輕行政負擔、完善退休保障體系。