全教產在農曆春節前接獲代課教師陳情，指稱客委會「客語結合十二年國教校訂課程實施計畫」一一四學年度教師鐘點費，累積欠薪超過五個月，且還「欠過年」，嚴重影響日常生活財務調度。

　全教產向客委會查證，發現專案經費撥款過程適逢跨年度會計作業，導致教師薪資撥到各縣市政府再轉發到各校，層層延宕到今年初才完成撥款；有的縣市又因承辦官員請假，到這個月才把經費撥到各校。客委會積欠教師薪資並非偶發事件，而是各部會專案計畫長久的通病，代課教師鐘點費「跨年度跨學期核付」的案例屢見不鮮。

　類似的積欠薪資受害者，不僅代課教師。國科會補助各大學研究計畫聘用的研究助理，經常因計畫主持人延遲簽核、學校行政流程延宕，或因新舊年度經費銜接，被迫遲領薪資。社工職業工會去年透過立委控訴，六個縣市政府長期拖欠衛福部強化社安網第二期計畫，專案聘用派到各縣市見習的助理薪資。

　相關事件受害者雖然都是政府專案聘用的臨時人員，卻是第一線承擔並分攤政府公務運作，甚至是國家教育與研究發展的基礎尖兵，遲發薪水問題遲遲無法解決，如何攬才留才？以客語專案為例，從客委會、縣市政府到學校，若有官員能設身處地，主動發現年關將至，教師還沒領到薪水，問題就不會發生。