鬆綁師培 仍難解教師荒
(2026/2/25)
日前教育部預告將修正《大學設立師資培育中心辦法》,主要聚焦於師資職前教育課程的學分計算規範與學程設計彈性,但仍引起許多教育人士關注。
此次的修正將原本師資培育教育學程中修習的教育專業課程學分,納入學生主修學系的畢業學分數計算。過去的師培生須在主修之外額外修習教育課程,師資培育是「附加資格」,修正後,師資生修習的教育專業課程不再是額外負擔,可計算在畢業學分內,且各校可規畫「完整專業養成課程」。
科技整合與跨域學習是當前的趨勢,師資培育也是一種跨域的學習,課程整合有其必要性,但品質關鍵仍取決於課程設計與實習強度,如若課程整合不嚴謹,恐形成「形式整合、實質減量」。另外,教育專業課程與學科專業之間亦可能產生排擠效應,過度壓縮課程設計,可能降低教育專業訓練深度,導致師資素質的下降,不得不慎。
若從當前教師荒的結構背景來看,此次的修法僅是「入口端的鬆綁」,但教師荒是報考師培人數下降,通過師培但不願任教,在職教師提前離職等三個層面的疊加,這次修法對師資荒的紓解有限。教師荒的核心其實是職涯結構性失衡,吸引力喪失,若欲解決教師荒,仍需另謀能與修法產生正向連動的政策。