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因為生活費高昂、家長要求多等原因,臺北市意外促使教師「脫北」。臺北市教師會政策部主任葉青芪說,各縣市教師待遇均等,然而臺北市物價、房價高,同樣薪水在北市生活更加辛苦;北市家長普遍社經地位高,對教師期待大,親師溝通壓力也大。
新北市情況也差不多,因此祭出多項加分獎勵,包括今年首創「科展指導獲獎加分」制度。此外,一一三學年度教甄備取考生,即使當年未能錄取為正式教師,但如果後續擔任新北市國小長期代理教師,今年再度報考,初試原始成績就能增加百分之十。