美國矽谷最近有人發明一款小小鑰匙圈「Unpluq」，為量產募資時得到很多支持，因為它的作用不是防盜賊，而是防……自己。這鑰匙圈是用來解鎖對應的手機。發明者說，這個鑰匙圈能拯救「3C沉淪者」。為了解鎖手機，要先「找鑰匙圈」，這麼麻煩的手續會讓人克制自己，不再一直看手機，玩手機，回到真實的世界。這番話說出現代父母的焦慮││看到孩子捧著手機不放，為了手機廢寢忘食，心裡的焦急實在難以形容。
英國《先趨報》這個月刊出一份研究報告，報告指出：現代父母是有史以來「對孩子最和善的父母」，高達百分之五十二的受訪者認為他們對自己的孩子，比上一代對自己更友善，也願意給孩子更多資源，然而孩子似乎沒有好好利用。應該很多人有同感吧！覺得和父母相比，自己對孩子更溫柔，不打不罵，還經常讚美。但孩子是不是過得「太散漫」了？過度焦慮影響判斷我就經常對管教子女感到困擾。今年初帶孩子
今年暑假，我的大兒子從小學畢業，就要進入國中。他剛放暑假的時候，我問他要怎麼安排這兩個月的假期，他小夥子馬上回話：「爸，這個暑假我要自己安排，你不要插手。」雖然有點不放心，但我知道我是該放手了！如果孩子一直由大人幫忙安排行程，那他以後一定不知道該怎麼自己管理時間。於是我對他說：「沒問題。但有一個條件，就是你每兩個星期要給我一份進度報告。」兩週後，我還沒向大兒子提「驗收」的事，他就主
一群朋友閒談時，一名友人偷偷「爆料」，說了一件他女兒的糗事。某天，他請女兒幫忙打電話向餐廳訂餐，方便他下班後順道去拿，帶回家當晚餐。不過，女兒抱怨餐廳電話一直打不通，友人幫餐廳緩頰，勸慰女兒或許是客人太多，所以電話總是通話中，或是生意太好忙不過來，所以暫時拿起話筒。結果「峰迴路轉」，原來是女兒用電話打餐廳電話號碼，連打到外縣市才用得著的區域號碼也按了。大家立即從「會心」升等到「開懷」一笑，
現在的孩子能參加各式各樣的體驗活動，而且探索的範疇不拘囿真實世界，可以擴展到虛擬世界，實在很幸運。不過，這些活動對孩子有許多好處，可能也有一些缺憾。人難免有「先入為主」的觀念，如果孩子第一次探索的經驗，和真正的情境有些出入，這經驗對他來說可能就不怎麼理想。比方說，孩子參加觀察海洋生態的活動，結果活動提供錯誤的訊息，或詮釋角度不妥當，孩子可能因此誤以為海洋生態就是這麼一回事，對海洋生態的錯誤
一場講座結束後，不少人迎向我，追問、寒暄、道謝……但我的眼角餘光可看見一名女士靜靜站在角落，從她略帶憂愁的不安神情中，我清楚讀到她想等大家離開後，問我不好在大庭廣眾下開口的事。「你好。有什麼問題想問？」等人散去，我主動打開「僵局」。「老師，有一件事情讓我掙扎好久……」她娓娓說出她的困擾。原來，她無意間打開兒子的手機，發現一些有情色意味的照片；她驚訝之餘進一步查看，又發現兒子同學在社
這篇文章刊出時，暑假已過近四分之一。是否覺得時光飛逝？但孩子好像整天晃晃悠悠，暑假作業也沒寫多少。想提醒孩子積極點，但總覺得他把父母的話當耳邊風。想讓孩子主動學習是艱難任務，因為學習通常帶點辛苦，想確實學好一件事，總須付出一定程度的努力。孩子放暑假，難免想放鬆玩樂，我相信父母也不想阻止他玩樂，只是希望他學會先完成暑假作業這項任務，再做些娛樂活動。如何達到這種雙贏成果呢？或許可召開家庭會議，
這個月，《哈佛商業評論》的專欄作者花德華（Hitendra Wadhwa）有一篇熱門文章，提到「三十五秒的領導力」。一說到領導力，大多數人會想起某個成功人物，站在麥克風前滔滔不絕的演講，但花德華敘述的案例很有趣，據說是真實故事。某藥廠的研究員帶著剛寫好的論文走進老闆的辦公室，卻被老闆大肆批評她寫論文不夠認真。沒想到這名研究員沒有畏懼退縮，還反過來稱讚老闆，並且謙遜的請老闆為她指點論
兩個月的暑假過後，孩子可能只是升了一個年級，也可能是進入下一個學習階段。不論學習環境轉變是大是小，如果父母利用暑假引導孩子適應新環境，孩子迎接新學期的挑戰時會比較得心應手，也比較不會焦慮。參考學科成績複預習孩子每個科目的學習狀態不一樣，建議父母先了解孩子學習上是否有困難。這可以拿期末考成績當作參考：如果孩子明顯落後班上的平均，那麼恐怕要先解決孩子學習落後的問題。現在其實有很多線上學
晚飯後，媽媽神情嚴肅的叫品睿坐下來談談今天學校發生的事：「睿睿，下午我接到老師的電話。你猜猜是為什麼。」品睿不安卻強自鎮定的回答：「今天下課在玩的時候，心愉犯規搶走我的樹枝，還害我被上面的小樹枝劃到手，痛死了。」媽媽問：「只是這樣嗎？老師說，你和心愉搶樹枝，後來還踢了心愉的肚子。有沒有這回事？」品睿不服氣的說：「誰叫她不把樹枝還給我，而且她先弄痛我，我很生氣，才踢她肚子。上
